【11/9名古屋・参加無料】高卒採用を「採って終わり」にしない。学校・企業・高卒社員の声から考える「定着と育成」実践セミナー開催

一般社団法人アスバシのプレスリリース

育成に強い会社は、採用に強い。高校の先生、企業経営者、高卒社員が登壇し、若手人材が長く活躍するための実践策を考える

一般社団法人アスバシ（所在地：愛知県名古屋市、代表理事：毛受芳高）は、2026年11月9日（月）、ウインクあいち（名古屋市中村区）にて、高卒採用に取り組む企業の経営者・人事担当者を対象とした「高卒採用を強くする『定着と育成』の実践セミナー」を開催します。

本セミナーでは、大同大学大同高等学校の進路部・佐藤先生、株式会社ナツメの社長および高卒社員をゲストに迎え、学校・企業・社員本人という3つの視点から、高卒人材の採用・定着・育成について考えます。

参加者同士の意見交換やワークショップも実施し、自社の採用・育成に活かせる具体的な取り組みを検討します。参加費は無料です。

■開催の背景 ― 高卒採用は「採用後」まで考える時代へ

人手不足が続く中、高卒人材の採用に関心を持つ企業が増えています。

一方で、企業からは「求人を出しても応募が集まらない」「学校との関係づくりが難しい」「採用した若手社員の定着や育成に悩んでいる」といった声も聞かれます。

高卒採用を成功させるためには、採用活動そのものに加え、入社後の成長を支える環境づくりも重要です。

また、高校生を送り出す学校にとっても、企業がどのような育成方針を持ち、入社後にどのような成長機会を提供しているかは、進路指導を行ううえで大切な情報となります。

そこでアスバシでは、**「育成に強い会社は、採用に強い。」**をテーマに、学校と企業、そして実際に働く高卒社員の声から、これからの高卒採用のあり方を考えるセミナーを企画しました。

大同大学大同高等学校進路部の佐藤先生をゲストに迎え、学校現場の声を伺います。

学校は企業のどのような点を見ているのか。高校生が安心して就職できる企業とはどのような企業なのか。

高校の進路指導の現場から、企業と学校のよりよい関係づくりについて考えます。

株式会社ナツメの社長と高卒社員をゲストに迎え、高卒人材の育成・活躍についてお話しいただきます。

入社後、どのような経験を重ねて成長してきたのか。企業はその成長をどのように支えてきたのか。

経営者と社員本人、双方の視点から、若手人材が活躍する職場づくりのヒントを探ります。

イベント名： 育成に強い会社は、採用に強い。高卒採用を強くする「定着と育成」の実践セミナー

日時： 2026年11月9日（月）14:00～16:00

会場： ウインクあいち 1204（愛知県産業労働センター）

住所： 愛知県名古屋市中村区名駅4-4-38

対象： 高卒採用を検討・実施している企業の経営者、人事・採用担当者など

参加費： 無料

申込締切： 2026年10月26日（月）

主催： 一般社団法人アスバシ

※フォームに必要事項をご入力のうえ、各社代表者様よりお申し込みください。

一般社団法人アスバシは、「18歳が社会に出る時に、質の高い選択をできるようにする」をミッションに掲げ、愛知県内を中心に地域と連携したキャリア教育プログラムの企画・開発・実施を行っています。

高校生向けの実践型インターンシップや、高卒社員の採用・育成・定着支援プログラム「プロキャリ」、学校・企業・地域をつなぐ「キャリアサポートネットワーク（CSN）」などを通じて、若者の進路選択と成長を支援しています。

団体名： 一般社団法人アスバシ
所在地： 愛知県名古屋市熱田区沢下町8-5 愛知私学会館東館3階
代表理事： 毛受芳高
設立： 2012年
公式サイト： https://asubashi.jp/

本件に関するお問い合わせ
一般社団法人アスバシ事務局
TEL：052-881-4401
E-mail：jim@asubashi.jp